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兴安家政董事长简介

梅花香自苦寒来

 

——李冬梅个人事迹介绍

一、执着和坚持、让梦想起航;

2002年12月,雪花飘飘,北风呼呼,在美中美时装城工作时任副总经理的李冬梅下岗了,作为一名在商业系统工作二十余年的她心情可想而知。经过几天的思想斗争,在彷徨和无奈之际选择了当时无人问津的家政服务行业。万事开头难,在当时的情况下费了好大劲,只有一张桌子、一部电话、一间借来的房子、几块抹布、几个扫把、两名姐妹于2003年4月,开始了艰难的创业生涯。兴安家政成立之初,服务内容只有以保洁为主,服务项目单一,来家政就业的人员屈指可数。为打开保洁市场,她到处托关系找熟人,到单位、工地、走街串巷,遭白眼,拒绝,被冷落是经常的事、刚招来的20名女工,没几天就剩5名了。记得有一天突然接到一个电话,兴安家园有两栋楼交工需要搞卫生,李冬梅一边干活一边打电话招工。早上4点开工,忙到半夜才回家,一日三餐在工地。连续一周下了又累又困,迷迷糊糊下楼时一脚踩空把脚脖子扭的腿肚子朝前了。为了抢工期、讲诚信、她强忍剧痛,让人搀扶着指挥。其她姐妹们被她的精神所感动。几天的时间里,有的手划破了不吭声、有的不适应高层楼擦玻璃,晕高、头晕、恶心、却咬牙硬撑着,有的因起早贪黑干活把孩子托付给亲属和朋友。有的因连续几天超负荷工作腰都直不起来了(她们都是4050人员),却硬挺到最后。当验收通过时,姐妹们相拥而泣······,第一步她们成功了。

二、砥砺奋进、为梦想而拼搏;

为了兴安家政能快速健康发展,李冬梅不断的收集了解全国各大城市信息,了解家政服务市场情况和发展方向。并亲自带领2名姐妹到北京、上海等地学习,接受月嫂、育婴师等专业培训,还考取了家政培训讲师。学习回来后就借鉴发达城市经验,推出了有一定科技含量的专业月嫂、催乳师、育婴师、保姆、养老护理等服务项目,推向市场。接下来根据发展需要,经过多方努力于2004年9月成立了自治区首家兴安盟地区唯一一所家政职业培训学校。为兴安家政能够快速发展起来,缩小与发达城市家政服务的差距,选派5名培训师去北京、上海等地学习,学成归来后整理和编写了一整套科学性与实用性相结合的家政培训教材。谁知开课后教学工作比想象的还要难,学员不仅是年龄大、文化低、掌握知识技能很慢,更要命的是自信心不强,于是把在岗的优秀员工请到课堂上来现身说法。另外还组织参加社会活动,为军烈属擦玻璃、搞卫生,慰问孤寡老人、捐助贫困大学生、为汶川,灾区捐款等。这些活动极大地提高了这些学员的社会责任感和道德水平,兴安家政“金牌月嫂”就是这一批批接受培训的典型代表。

在月嫂、育婴师完善的基础上,李冬梅又做出大胆的举措,2007年开办了兴安盟地区最大的、最具规模的“亲子部落”两个孕婴用品实体店。一站式服务、一站式购物。2010年兴安家政职业技能鉴定所成立,至此,形成了家政服务人员从培训、鉴定、就业、服务一体化的服务模式,培训一人、鉴定一人、就业一人。2010年选派两名大学生去呼市专门学习创业培训讲师,为提高教学水平,充实培训队伍,把应聘来的大中专院校毕业生重点培养,使家政服务队伍知识化、年轻化。今年培养2名年轻的热爱家政事业的大学生,到清华专业系统地学习家政企业管理。将表现突出、成绩优秀的员工每年选派1-2人,同中国家庭服务业协会到菲律宾国家参观,学习菲佣的家政服务理念和模式。

三、相信自己、凝心聚力结硕果

员工制管理是李冬梅又一创举,她带领兴安家政走出了一条成功的模式。实行“五统一、持四证”上岗,兴安家政党支部和工会组织围绕企业中心工作,积极开展各项活动。制定员工每月末都回来总结汇报、交流经验,接受企业文化培训。每年末都召开总结表彰联欢会,郊游、慰问老党员、贫困家庭、捐资助学、帮扶贫困、捐款捐物十多万元,自创兴安家政之歌,参加家政服务技能大赛,带员工到泰国、港澳、等地观光旅游,让员工体验到了兴安家政这个大家庭的温暖,真正感受到——选择家政,永不失业。

李冬梅坚定信心家政是小事,用心成大事。她带领家政姐妹们把家务小事做成了大事业,硬是由一张桌子培训出了5万多名学员,一部电话服务了13万多个家庭,几块抹布擦出了960名优秀员工;2013年自筹资金购买2180平方米的家政综合办公楼。投资建设“居家养老家庭服务信息呼叫中心”2014年4月成立运营。这是养老服务事业发展的新跨越。更是将传统服务向现代互联网+时代的转型。

自治区、兴安盟、乌兰浩特市党政领导和工会、妇联领导及相关部门多次来到兴安家政慰问家政姐妹指导工作,并多次受到表彰奖励,兴安家政先后被评为中国家庭服务“千户”企业、自治区家庭服务“十强”企业、自治区家庭服务企业4A级、“巾帼脱贫示范基地”等殊荣。

李冬梅个人先后被评为全国五一劳动奖章获得者、全国再就业先进个人、自治区“劳动模范、自治区“创业明星”乌兰浩特市第十一、十二、十三届人大代表,自治区第十三届人大代表、中国家庭服务业协会常务理事、自治区个体私营协会副会长、兴安盟家政服务业协会会长等荣誉。

四、不忘初心、引领家政行业进入新时代

为贯彻十九大习主席提出的实现预防绿色疗法、取消输液,我们兴安家政一年服务几千名孩子,为了我们服务家庭的孩子不打抗生素、不输液,都能健康成长,李冬梅同市医院原儿科主任王丽艳、金鹿集团张总合作开办了爱童中医小儿推拿门诊部,这也是在全区首创小儿推拿和医疗结合在一起的,计划一月中旬试营业。2018年兴安家政与北京爱贝佳、贝优天地家政公司签约劳务派遣,并和威海国际派遣公司合作向国外劳务输出,让兴安盟的姐妹们跨出国门,去赚外汇。依托兴安家政居家养老网络信息服务平台,建设兴安盟65岁以上老年人信息大数据库,让老年人在不离开社区、家里熟悉的环境、不离开儿女亲人的照顾,只要轻轻一按就可解决,社区服务、家政服务、粮油派送、联系子女、医疗急救等生活百事,并为八个办事处老人免费发放智能定位手机1000部。

2018年李冬梅带领兴安家政全体家政姐妹,借助十九大的东风,不忘初心继续前行,带领兴安盟家政服务行业在新时代的大潮中弘扬工匠精神创新精神,为把祖国北疆这道亮丽的风景线打造更加靓丽,为兴安盟的经济建设发展,为兴安盟家政服务业实现跨越式发展作出更大贡献。

 


 

脱贫攻坚--人大代表在行动

 

自治区第十三届人大代表李冬梅被评为“精准扶贫”先进个人

2018年9月18日,为贯彻落实党中央关于打好精准扶贫攻坚战的重大决策部署和习近平总书记关于扶贫工作的重要论述精神,兴安家政服务有限公司董事长李冬梅参加自治区人大常委会在全区组织开展“万名人大代表助力精准扶贫活动”表彰,并荣获自治区 “万名人大代表助力精准扶贫活动”先进个人。

 

 

兴安家政2018年被商务部确定为全国“百城万村”家政扶贫试点单位,2018年8月被确定为兴安盟农牧民(京蒙扶贫协作)培训基地。

 

2018年5月在兴安盟行署、扶贫办、商务局、妇联的组织下,承接了走进兴安盟90个深度贫困嘎查、村开展家政扶贫技能培训工作。目前已走完37个深度贫困嘎查村及乌兰浩特市义勒力特镇民生嘎查、胜利嘎查、查干嘎查、乌兰哈达舍林嘎查、前公主岭嘎查、腰乐嘎查、斯力很园区金星村、五峰村、太本站等地的培训工作,共培训学员1482人、其中建档立卡230人、盟内安置和转移输出就业160人(其中广州企业免费提供食宿、夫妻间月薪3000-5000元)。

2018年11月中旬,开始走进科右前旗23个深度贫困嘎查、村开展家政扶贫技能培训工作。引导农牧民“农忙去种地、农闲做家政”,自立、自强、不等不靠,走出家门打工赚钱早日脱贫,永不返贫。